Functie
Ben jij een verbindende en toegankelijke manager, maar geef je ook duidelijke sturing en denk je mee op beleidsniveau? Geef je graag vorm aan de doelstellingen op organisatie, team en medewerker niveau en stuur je tijdig bij waar nodig? Draai jij je hand niet om voor het maken van subsidieaanvragen en verantwoordingen? Dan ben jij de manager die wij zoeken!
Je wordt als leidinggevende integraal verantwoordelijk voor +/- 40 sociaal werkers verdeeld over tien teams. De teams werken vanuit zes domeinen die zijn weergegeven in de Pulse boom hieronder. Ook word je de relatiemanager voor gemeenten en samenwerkingspartners binnen de regio en bouw je hierin een netwerk op. Samen met de directeur-bestuurder vorm je de dagelijkse leiding en ben je medeverantwoordelijk voor het welzijn van medewerkers, vrijwilligers en voor alle inwoners die de diensten van Stichting Pulse benutten.
Wat bieden wij jou:
- Een prettige werkplek met een goede en veilige werksfeer.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele autonomie.
- Lid van een klein en hecht MT (naast de manager bestaande uit de directeur-bestuurder, HR adviseur, controller en directiesecretariaat).
- Salaris in schaal 11 CAO Sociaal Werk: minimaal € 3.518,- maximaal € 5.463,-.
- Een jaarcontract. Bevalt het ons beiden? Dan verlengen we natuurlijk je contract!
- Individueel Keuze Budget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), reiskostenvergoeding en een fietsplan.
Wat vragen wij van jou:
- Een afgeronde HBO opleiding. Een post HBO opleiding op het gebied van management is een pré.
- Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Daadkracht, veel energie en verbindend.
- Niet bang om beslissingen te nemen op basis van feiten en zet daar waar nodig vlot acties uit die passen binnen Stichting Pulse.
- In staat medewerkers mee te krijgen in een sterk veranderende (welzijns)wereld.
- Ervaring in het verbinden van verschillende betrokkenen.
- Creativiteit en die altijd op zoek is naar mogelijkheden.
- Hoge mate van integriteit en signalerend vermogen.
- Ervaring in of kennis van het sociaal domein is een pré.
Organisatie
Stichting Pulse is dé welzijnsorganisatie van en voor inwoners van IJsselstein, Lopik en omstreken. Welzijn van mensen heeft te maken met goede lichamelijke en psychische gezondheid, een fijne leefomgeving en genoeg sociale contacten. Soms zit het leven tegen in de vorm van bijvoorbeeld ziekte, eenzaamheid, financiële problemen of een taalbarrière. Dit zijn kwetsbaarheden waar je niet om vraagt maar die soms onderdeel zijn van het dagelijkse leven. De 40 sociaal werkers en de 450 vrijwilligers van Stichting Pulse zijn er voor alle kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen uit IJsselstein en Lopik die zich in zo’n kwetsbare situatie bevinden. Samen bereiken we heel veel en zorgen we voor een omgeving waarin iedereen mee kan doen en gezien wordt.
Enthousiast?
Stichting Pulse streeft ernaar om in de samenstelling van haar medewerkers een afspiegeling te zijn van de samenleving. Om die reden willen wij iedereen die enthousiast is en voldoet aan bovenstaande functie-eisen vragen om te solliciteren. We ontvangen graag je motivatiebrief en CV vóór 12 mei 2023 op m.pauptit@stichting-pulse.nl. Mocht je vragen hebben of meer informatie willen, dan kun je deze stellen aan Mirjam Pauptit op tel. 06 – 498 242 70 (ma, di, do, vrij).
